Acuerdo Tripartito Sobre Salario Mínimo 2012 y 2013

Este acuerdo aumenta el salario mínimo en Honduras para 2026 y 2027 según el tamaño de la empresa: 6% para empresas de 1-50 trabajadores y 7% para empresas de 51 o más (7.5% en 2027 para las más grandes). Beneficia a todos los trabajadores del país, excepto los del sector textil maquilador, garantizando salarios dignos negociados entre patronal, obreros y gobierno.

Este decreto establece los nuevos salarios mínimos que rigen en Honduras desde enero de 2018, aplicables a diferentes sectores económicos y tamaños de empresa. Los salarios se ajustaron en 4.73% (en lugar del 3.9% acordado) porque la inflación fue mayor, afectando a todos los trabajadores del país excepto a empresas textiles y de zonas libres. El gobierno supervisa su cumplimiento a través de la Secretaría de Trabajo.