Resolución No. 1186-2015 — Concesión de Personalidad Jurídica a Fundación de Desarrollo para el Mejoramiento de Honduras

Se constituye la ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL DE DESARROLLO (ONGD), como fundación, independiente de los gobiernos locales, de carácter privado y de interés público, apolítica, sin fines de lucro, la cual se denominará FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

La duración de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, será por tiempo indefinido, se regirá por lo establecido en los Estatutos y su reglamento, así como por el Código Civil, en lo que se refiere a las personas jurídicas sin fines de lucro, por la Ley Especial de Fomento para las Organizaciones, No Gubernamentales de Desarrollo (ONGD), su Reglamento, los Convenios Internacionales ratificados por el Estado de Honduras y por las demás leyes vigentes en la República de Honduras.

El domicilio de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, será en la ciudad de Comayagua, específicamente en la colonia Miravalle, bloque f, casa 3 y podrá establecer oficinas en todo el territorio nacional y en el extranjero. CAPÍTULO II DE LA FINALIDAD Y OBJETIVOS

La FUNDACIÓN, tiene como finalidad: Promover e impulsar actividades encaminadas al desarrollo humano integral de las familias y comunidades menos favorecidas, con el fin de reducir la desigualdad y vulnerabilidad, mediante el fomento de programas enfatizados en brindar apoyo social a los sectores más necesitados de la población a través de acciones de capacitación y ejecución de proyectos de infraestructura, y cualquier otro que contribuya con el desarrollo en las zonas más vulnerables de la nación, beneficiando primordialmente a los niños de estos sectores y a la mujer, incentivando el empoderamiento para un mejor desenvolvimiento dentro de la sociedad y la igualdad de género.

La FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, tiene como objetivos los siguientes:

• 1)

  Brindar apoyo social e integral a la población altamente vulnerable principalmente a la tercera edad, los niños y niñas, las madres solteras y cualquier otro sector de la población que se encuentre en situación de riesgo social.

• 2)

  Impulsar todo tipo de actividades de infraestructura de las que carezcan las zonas urbano marginales y rurales de la población y que sean de suma importancia y necesidad, para el desarrollo humano integral de sus habitantes.

• 3)

  Promover la realización de estudios socioeconómicos que revelen la problemática de vivienda en los sectores menos favorecidos de la población proporcionando la ayuda necesaria para contribuir a la solución de dicho problema.

• 4)

  Colaborar gestionando programas que sean en pro de la infancia brindando soluciones a las principales necesidades que representen, y que de igual forma proporcionen de manera gratuita asesoría a las madres solteras y/o de escasos recursos, sobre el cuidado y desarrollo integral de sus hijos.

• 5)

  Fomentar el desarrollo de la microempresa, ofreciendo programas de capacitación y preparación para la realización de actividades de manufactura artesanal o agropecuarias, con el fin de mejorar el ingreso económico familiar.

• 6)

  Apoyar las zonas menos beneficiadas con el fin de preservar la vida del ser humano a través del suministro de víveres, enceres, servicios relacionados con la salud y nutrición, educación y formación básica, agua, saneamiento y seguridad ciudadana.

• 7)

  Promover la igualdad de género en el ámbito personal, laboral y social, con el fin de elevar la autoestima de las mujeres que desempeñan un papel como cabeza de hogar.

• 8)

  Impulsar programas educativos y de alfabetización para mejorar el nivel académico de los pobladores de las zonas con más necesidad y carencia educacional.- La ejecución de los objetivos antes señalados deberá ser previamente autorizados por los entes estatales del ramo y en ningún momento podrán entrar en conflicto con la actividad estatal; de igual forma todas las actividades que generen ingreso servirán para su autosostenibilidad. Para alcanzar sus objetivos la Fundación podrá realizar las siguientes actividades:

  • a)

    Gestión de proyectos de infraestructura social destinados a atender necesidades básicas en la Población tales como salud, educación, recreación, seguridad social, empleo y otras.

  • b)

    ejecución de programas de desarrollo humano con enfoque en la participación infantil creando una sensibilización en la población sobre los derechos de la infancia y otros aspectos de relevancia social como la igualdad de género.

  • c)

    Cooperar con instituciones gubernamentales y/o privadas dedicadas al apoyo humano integral a la población de los sectores más necesitados del país.

  • d)

    Ofrecimiento de mecanismos técnicos y materiales destinados a la preparación y formación de las personas beneficiadas para un adecuado desarrollo en el ámbito laboral.

  • e)

    Realización de supervisiones periódicas realizadas a las personas beneficiadas para constatar que todas las actividades y obras realizadas por la fundación estén proporcionando un resultado favorable y de total aprovechamiento. Finalmente cualquier actividad lícita que coadyuve a alcanzar los objetivos generales de la Fundación y los enunciados anteriormente previa autorización de los entes estatales correspondientes. CAPÍTULO III DE LOS MIEMBROS

Serán miembros de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, todas las personas naturales o jurídicas debidamente constituidas, admitidos por la Asamblea General e inscritos como tales en el libro de miembros que a tal efecto lleve la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.- Clases de Miembros. Se establecen tres categorías de miembros:

• a)

  Miembros Fundadores.

• b)

  Miembros Activos.

• c)

  Miembros Honorarios.

Son miembros Fundadores: Las personas que suscribieron el Acta de Constitución de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

Son miembros Activos: Las personas naturales o jurídicas legalmente constituidas, que ingresan a la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, posteriormente a la Constitución, presentando ante la Junta Directiva solicitud la que deberá ser aprobada por la Asamblea General, y que se encuentren debidamente inscritos como tales.

Serán miembros Honorarios: Todas aquellas personas naturales o Jurídicas legalmente constituidas, nacionales o extranjeras, que por su cooperación en la consecución de los fines y objetivos de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, la Asamblea General conceda tal mérito.

Las Personas Jurídicas que sean miembros de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORA- MIENTO DE HONDURAS, serán representadas ante la Asamblea

General y Junta Directiva por la persona que ésta nombre, acreditando dicha representación mediante certificación de punto de acta en la cual la Asamblea General de la o las personas Jurídicas miembros acordaron tal nombramiento, asimismo deberán acreditar su existencia jurídica debidamente inscrita. DERECHOS Y DEBERES DE LOS MIEMBROS

Son derechos de los miembros Fundadores y Activos:

• a)

  Elegir y ser electos.

• b)

  Presentar mociones y peticiones a las autoridades de las mismas.

• c)

  Ejercitar su derecho de voz y voto.

• d)

  Pedir información relacionada con la situación financiera y operativa de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, cuando lo soliciten.

• e)

  Recibir y portar credenciales que lo acrediten como miembro de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORA- MIENTO DE HONDURAS, ante las autoridades, entidades nacionales y extranjeras.

• f)

  Conservar su calidad de miembro en caso de ausencia del país.

Son derechos de los miembros Honorarios:

• a)

  Asistir y participar en las Asambleas Generales y en las reuniones de la Junta Directiva con voz pero sin voto.

• b)

  Formar parte de las comisiones que para fines específicos le encomiende la Asamblea General y la Junta Directiva, pudiendo ejercer su voz y voto dentro de la toma de decisiones de las mismas.

• c)

  Recibir y portar credenciales que lo acrediten como miembro de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, ante las autoridades, entidades nacionales y extranjeras.

Son deberes de los miembros Fundadores y Activos:

• a)

  Cumplir y hacer que se cumplan los presentes Estatutos, reglamentos y demás disposiciones adoptadas de conformidad con los mismos.

• b)

  Contribuir con su mayor empeño para que se cumplan los objetivos y fines de la ONGD.

• c)

  Concurrir a las Asambleas, sesiones y reuniones a las que fueren convocados.

• d)

  Desempeñar con el más alto grado de responsabilidad los cargos y comisiones que les confíen.

• e)

  Representar con dignidad y decoro a la ONGD. PROHIBICIONES DE LOS MIEMBROS

Se prohíbe a todas las clases miembros:

• a)

  Comprometer o mezclar a la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, en asuntos que sean contrarios a los fines y objetivos perseguidos por la misma.

• b)

  Hacer propaganda política dentro de la misma a favor de determinadas ideologías políticas.

• c)

  Los miembros no podrán disponer de los bienes de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS para fines personales. RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y SU APLICACIÓN

Todos los miembros de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, tendrán que dar cumplimiento con los Estatutos de la FUNDACION DE DESARROLLO PARA EL MEJORA- MIENTO DE HONDURAS.

El incumplimiento de los presentes Estatutos estará sujeto a las sanciones siguientes:

• a)

  Amonestación verbal y privada.

• b)

  Amonestación por escrito.

• c)

  Suspensión temporal por el término de seis meses.

• d)

  Expulsión definitiva. Previo aplicar las sanciones antes mencionadas, la Junta Directiva abrirá un expediente disciplinario el cual notificará al miembro, a efecto de ser escuchado en audiencia, si los hechos imputados quedaren desvirtuados, se levantará la respectiva acta y se cerrará el expediente. En caso de no desvirtuar los hechos la Junta Directiva levantará acta y lo someterá a la Asamblea General Extraordinaria el expediente disciplinario para que ésta proceda a aplicar la sanción que amerite. Si el miembro a quien se le ha iniciado un proceso no asiste a la audiencia, se le tendrá por rebelde y se continuará con el procedimiento hasta finalizar con aplicación de la respectiva sanción. El miembro sancionado podrá interponer recurso de reposición ante la Junta Directiva dentro de los cinco días hábiles siguiente a la notificación de la sanción, para que ésta lo remita a la Asamblea General Extraordinaria, quien resolverá el recurso. Contra dicho recurso no procederá recurso alguno, quedando expedita la instancia judicial correspondiente. CAPÍTULO IV DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

Conforman los órganos de gobierno de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS:

• a)

  ASAMBLEA GENERAL.

• b)

  JUNTA DIRECTIVA.

• c)

  ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN; y,

• d)

  DIRECCIÓN EJECUTIVA.

Ningún miembro de la Asamblea General y de la Junta Directiva, devengará salarios, sueldo o cualquier remuneración por actos propios de su cargo. DE LA ASAMBLEA GENERAL

La Asamblea General es la máxima autoridad de la y estará integrada por todos los miembros Activos y Fundadores debidamente inscritos como tales.

La Asamblea General podrá ser Ordinaria o Extraordinaria según sean los asuntos que se traten en la misma. DE LA CONVOCATORIA

La convocatoria para las Asambleas Generales Ordinarias serán realizadas por del Presidente y Secretario de la Junta Directiva de forma escrita, misma que deberá contener la agenda a tratar y el tipo Asamblea; con 7 días de anticipación, convocatoria que deberá contener el día, lugar, fecha y la agenda a tratar, la cual será entregada a cada uno de los miembros personalmente o vía correo electrónico, la convocatoria para la Asamblea General Extraordinaria se hará con 5 días de anticipación como mínimo con las mismas formalidades establecidas para la Asamblea Ordinaria.

La Asamblea General Ordinaria se celebrará en el primer trimestre de cada año y la Asamblea General Extraordinaria cada vez que la Junta Directiva lo estime conveniente.

Del QUÓRUM: Para que la Asamblea General Ordinaria tenga validez se requerirá la asistencia de por lo menos la mitad más uno de los miembros inscritos, y si dicho número no se lograre en primera convocatoria, la Asamblea se celebrará válidamente una hora después con los miembros que asistan y para la Asamblea General Extraordinaria será necesaria la presencia de las dos terceras partes de los Miembros inscritos, de no lograrse reunir dicho quórum se hará un día después con los miembros que asistan.

Son atribuciones de la Asamblea General Ordinaria:

• a)

  Elegir a los miembros que conformarán la Junta Directiva de la Fundación.

• b)

  Autorizar los planes y la inversión de los fondos de la FUNDACIÓN y los proyectos que se sometan a discusión por los miembros de la Junta Directiva, de acuerdo con los fines y objetivos de la misma.

• c)

  Admitir nuevos miembros.

• d)

  Aprobar el Plan Operativo Anual de la FUNDACIÓN.

• e)

  Aprobar los Informes Financieros sometidos por la Junta Directiva.

• f)

  Nombrar los miembros que integren el órgano de fiscalización.

• g)

  Discutir y aprobar los presentes Estatutos y el Reglamento Interno.

• h)

  Las demás que le correspondan como autoridad máxima de la FUNDACION DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

Atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria en los siguientes casos:

• a)

  Discutir y aprobar las reformas, enmiendas de los presentes Estatutos.

• b)

  Discutir y aprobar las reformas del Reglamento Interno.

• c)

  Discutir y acordar la disolución y liquidación de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

• d)

  Resolver la impugnación de los acuerdos.

• e)

  Cualquier otra causa calificada por la Junta Directiva.

DE LOS ACUERDOS: Las decisiones de la Asamblea General Ordinaria, se tomarán por mayoría simple, es decir, por la mitad más uno de los votos de los asistentes y en la Asamblea General Extraordinaria se tomarán por mayoría calificada, es decir por dos tercios de voto de los asistentes a la Asamblea. Dichas decisiones podrán ser impugnadas por los miembros de Asamblea General, cuando estén en contraposición con los presentes Estatutos, su Reglamento o violente la legislación hondureña vigente; impugnación que se presentará ante la Junta Directiva dentro de los tres (3) días siguientes, quien las remitirá a la Asamblea General Extraordinaria, para que conozca la impugnación, quien resolverá dentro del término de diez días, contra la resolución emitida no cabrá recurso alguno.

Todos los acuerdos emanados tanto en la Asamblea Ordinaria como en la Asamblea Extraordinaria, siempre que se ajusten a los presentes Estatutos, tienen carácter obligatorio para todos los miembros, quienes no podrán alegar desconocimiento de las mismas.

El miembro que por causa justificada comprobable, no pueda asistir a una Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria, tiene derecho a ser representado por otro miembro, siempre y cuando acredite la autorización notariada para tal efecto. En ningún caso se puede dar la doble representación. MECANISMOS DE TRANSPARENCIA

Al final de cada Asamblea General se formulará el acta de la misma, la que contendrá las decisiones tomadas y será sometida a la consideración de los asistentes. Al ser aprobada se asentará en el libro correspondiente autorizado por la autoridad competente, acta que será firmada por todos los miembros de la fundación asistentes, las cuales estarán en custodia del Secretario y a la disposición de todos los Miembros de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS y sujetos a auditorías internas como auditorías de las organizaciones cooperantes y por las instituciones estatales en caso de recibir fondos públicos a efectos de garantizar la transparencia. DE LA JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva es el Órgano de dirección de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORA- MIENTO DE HONDURAS y estará integrada de la siguiente manera:

• a)

  Presidente/a.

• b)

  Vicepresidente.

• c)

  Secretario/a.

• d)

  Tesorero/a.

• e)

  Vocal I.

• f)

  Vocal II.

La Junta Directiva será electa en la Asamblea General Ordinaria y los miembros electos para la misma se desempeñarán en su cargo Ad honorem durante cuatro años, éstos podrá ser reelectos por un período más previa autorización de la Asamblea General Ordinaria. PROCEDIMIENTO DE ELECCIÓN

La Elección de la Junta Directiva se hará en Asamblea General Ordinaria y los nominados a los cargos directivos se harán libremente a propuesta de los miembros Fundadores y Activos, y sometidos a votación de la Asamblea, siendo electos por mayoría simple, es decir la mitad más uno de los votos de los miembros inscritos que asistan a dicha Asamblea. La votación se hará en forma secreta. La Junta Directiva electa tomará posesión de sus cargos respectivos inmediatamente al acto de su elección. DE LAS SESIONES DE JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva se reunirá en Sesión Ordinaria en el primer trimestre del año y Extraordinariamente las veces que estime necesario y conveniente. Para que dichas reuniones sean válidas es necesaria la presencia de por lo menos cuatro de sus miembros. En las sesiones de la Junta Directiva, no se aceptarán representaciones.

Los acuerdos y resoluciones deberán constar en Acta, la que se asentará en un libro especial que autorizará el Presidente y Secretario en notas, las cuales indicarán el número de folio en su última página, dichas actas, deberán ser firmadas por todos los asistentes a la sesión que supieren hacerlo y los que ignoren, imprimirán su huella digital. Los miembros de la Junta Directiva se abstendrán de opinar y votar en asuntos que tengan interés personal o familiar o de sus socios comerciales o profesionales, sus cónyuges, su compañera o compañero de hogar, o pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad; en tal caso, deberán excusarse del conocimiento del asunto a tratar. Será nula la decisión que se adopte en violación a esta disposición, si la misma favorece las pretensiones de alguno de los miembros de la Junta Directiva. Todas las resoluciones tomadas por la Junta Directiva deberán tomarse por mayoría de votos, en caso de empate, el presidente tendrá doble voto. ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva tendrá las siguientes atribuciones:

• a)

  Adoptar la política que debe seguir para alcanzar los fines de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS y preparar los planes de acción que correspondan.

• b)

  Revisar los informes mensuales sobre las actividades de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

• c)

  Elaborar el presupuesto semestral que se someterá a la Asamblea General de Socios.

• d)

  Llenar las vacantes que se produzcan en los cargos a Directores.

• e)

  Preparar y presentar un informe anual sobre actividades a la Asamblea General de Socios.

• f)

  Elaborar el proyecto de reglamento interno para ser sometido a discusión y aprobación de la Asamblea General según sea el caso.

• g)

  Publicar el estatuto y demás Reglamentos de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS para conocimiento de los miembros y del público en general.

• h)

  Fomentar la impresión de publicaciones periódicas de divulgación de conocimientos relacionados con los fines de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

Son atribuciones del presidente/a:

• a)

  Ostentar la representación oficial y legal de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

• b)

  Elaborar con el Secretario la agenda de las sesiones y convocar por medio de éste a sesión de Junta Directiva y Asambleas Generales.

• c)

  Presidir las sesiones de la Junta Directiva y la Instalación de las Asambleas Generales y dirigir sus deliberaciones.

• d)

  En caso de empate decidir con doble voto la resolución de la Junta Directiva y la Asamblea General.

• e)

  Autorizar y suscribir documentos públicos o privados con autorización de la Asamblea General.

• f)

  Resolver con el Secretario y Tesorero cualquier asunto de urgencia y dar cuenta de lo actuado por la Junta Directiva.

• g)

  Solicitar cuentas bancarias y la obtención de chequeras la cual se utilizará para elaborar pagos, cheques que llevarán las firmas del Presidente y el Tesorero para retiro de fondos.

• h)

  Ordenar la práctica de arqueos y auditorías una vez autorizadas por la Junta Directiva.

• i)

  Vigilar para que los comités nombrados por la Asamblea General o por la Junta Directiva cumplan con diligencia las obligaciones de su cargo y así mismo.

• j)

  Velar por el debido cumplimiento de sus deberes y de todos los miembros de la Junta Directiva.

• k)

  Firmar la correspondencia que sea de su competencia.

• l)

  Cumplir fielmente con los mandatos de la Asamblea General.

• m)

  Nombrar comités de trabajo transitorios cuando lo considere necesario previa autorización de la Junta Directiva.

• n)

  Coordinar todas las actividades de la Junta Directiva así como de los miembros de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS y en general todas aquellas que ameritan una dirección acertada. ñ) Rendir cada año un informe escrito a la Asamblea General sobre las actuaciones de la Junta Directiva.

Atribuciones del Vicepresidente:

• a)

  Asistir al Presidente y colaborar con él en el desempeño de sus funciones, haciéndole las sugerencias que estime convenientes para la buena marcha de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

• b)

  Sustituir al Presidente en caso de ausencia temporal o de impedimento.

• c)

  Responsable de la comisión de educación a todos los niveles de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

• d)

  Aquellas otras que le asigne la Asamblea General o la Junta Directiva y los Reglamentos Internos de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

Atribuciones del Secretario/a:

• a)

  Llevar y conservar los libros de las actas de la Asamblea General, de la Junta Directiva y otros que se consideren convenientes.

• b)

  Cumplir funciones de Secretario/a en las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias, elaborando las actas respectivas, así como en la Junta Directiva.

• c)

  Convocar para las sesiones de la Junta Directiva y Asambleas Generales con instrucciones del Presidente.

• d)

  Redactar y autorizar con el Presidente las actas de Asamblea General y la Junta Directiva.

• e)

  Certificar los actos y resoluciones de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, así como extender con el visto bueno del Presidente las constancias que le sean solicitadas.

• f)

  Dar información a los miembros como lo disponga la Junta Directiva y el Presidente.

Son atribuciones del Tesorero/a:

• a)

  Recaudar y custodiar los fondos de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, en la forma que lo disponga la Asamblea General, Junta Directiva y los reglamentos de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

• b)

  Autorizar y firmar con el Presidente los documentos y cheques de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

• c)

  Supervisar los libros y registros correspondientes de carácter contable financieros debidamente autorizados y elaborando y rindiendo los informes pertinentes a la Junta Directiva y anual a la Asamblea.

• d)

  Elaborar el proyecto del presupuesto anual de ingresos y egresos de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, junto con los demás miembros de la Junta Directiva.

• e)

  Elaborar y mantener actualizado un inventario de los bienes de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

• f)

  Tener firma registrada junto con la del Presidente en las cuentas bancarias de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORA- MIENTO DE HONDURAS.

Son atribuciones de los Vocales:

• a)

  Colaborar con los demás miembros de la Junta Directiva en la promoción de los asuntos sociales, económicos, culturales y recreativos de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, formando y ejecutando las comisiones correspondientes para estas acciones, presentándolas a la Junta Directiva para su revisión y aprobación.

• b)

  Colaborar en la administración general de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS.

• c)

  Sustituir por su orden a los miembros de la Junta Directiva en caso de ausencia temporal excepto al Presidente.,

• d)

  Las demás que le asignen la Asamblea General, la Junta Directiva y los presentes estatutos. ÓRGANO DE FISCALIZACIÓN

Es el Órgano de Fiscalización y vigilancia de la Organización y estará integrada por tres (2) miembros, quienes serán nombrados por la Asamblea General Ordinaria y tendrán las atribuciones siguientes:

• a)

  Velar y auditar por el cumplimiento adecuado de los gastos establecidos en el presupuesto legalmente aprobado.

• b)

  Elaborar conjuntamente con el Presidente, Tesorero y la Dirección Ejecutiva los informes financieros correspondientes.

• c)

  Efectuar auditorías de contabilidad correspondiente.

• d)

  Velar por el manejo correcto de los fondos y efectuar para ello las revisiones contables y financieras que estime conveniente.

• e)

  Informar inmediatamente al Presidente, Junta Directiva o Asamblea General, según sea el caso, sobre cualquier irregularidad que encuentre en el manejo de los fondos.

• f)

  Vigilar que los miembros de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS y de Junta Directiva cumplan los presentes estatutos y su reglamento.

• g)

  Las demás atribuciones inherentes a su cargo y aquellas que le señale la Asamblea General o la Junta Directiva. DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA

LA DIRECCIÓN EJECUTIVA: Es la encargada de la administración y ejecución de planes y proyectos que desarrolle la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS. Estará a cargo de un Director(a) Ejecutivo, que no formará parte de los miembros de la Asamblea y por lo tanto es considerado como empleado de la Organización.

El Director(a) Ejecutivo será nombrado(a) por la Junta Directiva.

Son atribuciones y obligaciones del Director(a) Ejecutivo:

• a)

  Atender a tiempo completo todas las actividades de la Organización.

• b)

  Responder por la conducción, ejecución y evaluación de los planes, programas y proyectos que apruebe la Asamblea General y la Junta Directiva.

• c)

  Representar a la Organización en todos los actos previa autorización de la Junta Directiva.

• d)

  Ejecutar acuerdos y resoluciones de la Junta Directiva.

• e)

  Contratar el personal que requiere la organización para su funcionamiento actos previa autorización de la Junta Directiva.

• f)

  Las demás actividades inherentes al cargo. CAPÍTULO V DEL PATRIMONIO

El patrimonio la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, corresponde, únicamente a la organización inclusive sus créditos y deudas. Nadie puede disponer para uso personal, de los bienes y derechos que formen parte del patrimonio, para uso personal. Sobre los bienes y derechos que constituyan el patrimonio de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, no podrán constituirse gravámenes de ningún tipo, sin que medie autorización de la Asamblea. El patrimonio de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORA- MIENTO DE HONDURAS, estará constituido por:

• a)

  Las aportaciones de sus miembros.

• b)

  Los bienes que adquiera.

• c)

  Donaciones nacionales o internacionales, los que serán reportadas a la SDHJGD, de acuerdo al Artículo 21 de la Ley de Fomento de las Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo (ONGD).

• d)

  Herencias y legados.

• e)

  Recursos generados por inversiones realizadas y los ingresos por la prestación de bienes y servicios lícitos necesarios para su autosostenibilidad; enmarcados en sus objetivos.

• f)

  Ingresos derivados de las actividades económicas lícitas realizadas como medio para lograr sus fines. En el caso que realicen las siguientes actividades: conciertos, shows, presentaciones artísticas, redondeo de facturas en el comercio, deberán sujetarse a las auditorías que señale la ley para verificar que estos fondos obtenidos, sean aplicados al autosostenibilidad de sus operaciones.

Ningún miembro de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, podrá alegar derechos de propiedad sobre los bienes de ésta, aunque deje de pertenecer a ella o la misma se disuelva. CAPÍTULO VI DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS

Son causas de disolución:

• a)

  La resolución adoptada en la Asamblea General Extraordinaria.

• b)

  La imposibilidad de realizar sus fines.

• c)

  Por apartarse de los fines u objetivos por la cual se constituye.

• d)

  Por Sentencia Judicial o resolución del Poder Ejecutivo.

La disolución podrá acordarse mediante aprobación en Asamblea General Extraordinaria por mayoría absoluta, es decir por dos tercios de los votos de los asistentes a dicha Asamblea.

En caso de acordarse la disolución y liquidación de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORA- MIENTO DE HONDURAS, la misma Asamblea General Extraordinaria que haya aprobado tal determinación integrará una Comisión Liquidadora, la que pasará a tener los poderes necesarios de Administración y pago mientras dure la liquidación, dejando sin lugar, asimismo los poderes de la Junta Directiva y la misma preparará un informe final para la Asamblea General, el que estará a disposición de cualquier Miembro de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, por un período de treinta días en la Secretaría de la misma, para que pueda ser examinado y en su caso hechas las observaciones u objeciones que crea pertinentes; si pasado el término señalado anteriormente sin que se presentaren observaciones ni objeciones se publicará en un periódico de circulación nacional, un extracto del resultante de dicha liquidación, y en caso de quedar bienes o patrimonios después de liquidada, se traspasará a otra organización con fines similares señalada por la Asamblea General Extraordinaria. Si hubiese observaciones u objeciones la Comisión Liquidadora tendrá un plazo de quince días para presentar un informe explicativo o que desvirtúe las mismas. CAPÍTULO VII REFORMAS DE ESTATUTOS

Toda reforma o modificación de los presentes Estatutos, deberá ser aprobada en Asamblea General Extraordinaria, por las dos terceras partes de los miembros asistentes, es decir por mayoría calificada, siguiendo el mismo procedimiento de su aprobación. CAPÍTULO VIII DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Esta FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, queda sujeta a la supervisión y regulación del Estado y se obliga a presentar informes periódicos de las actividades que realice ante las instituciones u organismos del gobierno correspondientes, con los cuales se relacione en el ejercicio de sus funciones.

La Junta Directiva emitirá el Reglamento Interno el cual será sometido a discusión y aprobación de la Asamblea General Ordinaria.

Las actividades de la FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, en ningún caso podrán menoscabar las funciones del Estado y de sus instituciones.

Lo no dispuesto en los presentes Estatutos, será resuelto por la Asamblea General, y por las leyes hondureñas vigentes en la materia de ONGD. CUARTO: La ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL DE DESARROLLO denominada, FUNDACIÓN DE DESARRO- LLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, presentará anualmente ante la Secretaría de Estado en los Despachos de Derechos Humanos, Justicia, Gobernación y Descentralización, a través de la Unidad de Registro y Seguimiento de Asociaciones Civiles (U.R.S.A.C.), los estados financieros auditados que reflejen los ingresos, egresos y todo movimiento económico y contable, indicando su patrimonio actual así como las modificaciones y variaciones del mismo, incluyendo herencias, legados y donaciones a través de un sistema contable legalizado. Las herencias, legados y donaciones provenientes del extranjero, se sujetarán a la normativa jurídica imperante en el país, aplicable según sea el caso, a través de los Órganos Estatales constituidos para verificar la transparencia de los mismos. QUINTO: LA ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL DE DESARROLLO denominada, FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, se somete a las disposiciones legales y políticas establecidas por la Secretaría de Estado en los Despachos de Derechos Humanos, Justicia, Gobernación y Descentralización y demás entes contralores del Estado, facilitando cuanto documento sea requerido para garantizar la transparencia de la administración, quedando obligada, además, a presentar informes periódicos anuales de las actividades que realicen con instituciones u organismos con los que se relacionen en el ejercicio de sus objetivos y fines para lo cual fue autorizada. SEXTO: LA ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL DE DESARROLLO denominada, FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, queda sujeta a los principios de democracia participativa en el sentido interno, así como en temas de transparencia y rendición de cuentas frente a sus miembros y a la población en general cuando perciban o manejen bienes o fondos públicos en general, deben rendir cuentas ante el órgano competente de conformidad con el artículo 3 inciso 4) de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. SÉPTIMO: La disolución y liquidación de LA ORGANI- ZACIÓN NO GUBERNAMENTAL DE DESARROLLO denominada, FUNDACIÓN DE DESARROLLO PARA EL MEJORAMIENTO DE HONDURAS, se hará de conformidad a sus estatutos. OCTAVO: Que la legalidad y veracidad de los documentos no es responsabilidad de esta Secretaría de Estado sino del peticionario. NOVENO: Los presentes Estatutos entrarán en vigencia luego de ser aprobados por el Poder Ejecutivo, publicados en el Diario Oficial LA GACETA, con las limitaciones establecidas en la Constitución de la República y las Leyes; sus reformas o modificaciones se someterán al mismo procedimiento de su aprobación. DÉCIMO: La presente resolución deberá inscribirse en el Registro Especial del Instituto de la Propiedad de conformidad con el artículo 28 de la Ley de Propiedad. DÉCIMO PRIMERO: Instruir a la Secretaría General para que de Oficio proceda a remitir el expediente a la Unidad de Registro y Seguimiento de Asociaciones Civiles (U.R.S.A.C.), para que emita la correspondiente inscripción. DÉCIMO SEGUNDO: Previo a extender la Certificación de la presente resolución el interesado deberá acreditar la cancelación de doscientos Lempiras (Lps.200.00), de conformidad con lo establecido en el Artículo 49 de la Ley de Fortalecimiento de los Ingresos, Equidad Social y Racionalización del Gasto Público, creado mediante Decreto Legislativo No.17-2010 de fecha 21 de abril de 2010. NOTIFÍQUESE. (F) RIGOBERTO CHANG CASTILLO, SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE DERECHOS HUMANOS, JUSTICIA, GOBERNACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN. (F) RICARDO ALFREDO MONTES NÁJERA, SECRETARIO GENERAL”. Extendida en la ciudad de Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, a los tres días del mes de agosto del dos mil quince. RICARDO ALFREDO MONTES NAJERA SECRETARIO GENERAL 8 A. 2015

ejecución del proyecto “READECUACIÓN Y MEJORA- MIENTO DE SERVICIOS SANITARIOS Y SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA DE LOS EDIFICIOS No. 1, No. 2, No. 4 y BIBLIOTECA EN UNAH-VS”, ubicado en el Campus de UNAH-Valle de Sula, San Pedro Sula, departamento de Cortés. El Proyecto consiste en la readecuación y mejoramiento de los sistemas eléctricos e hidrosanitarios existentes en tres edificios y del sistema eléctrico y aire acondicionado en la Biblioteca del Campus de UNAH-VS, como parte de la mejora integral en infraestructura que actualmente realiza la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, para beneficio de estudiantes, docentes y personal administrativo. Se realizará obra gris, obras hidiosanitarias, obras eléctricas, impermeabilización de losas y pintura en general. NÚMERO DE NOMBRE DEL EMPRESAS A FECHA Y HORARIO DE RETIRO LUGAR, FECHA, HORA LICITACIÓN PROYECTO PARTICIPAR DEL PLIEGO DE CONDICIONES DE PRESENTACIÓN Y DE LA LICITACIÓN APERTURA DE OFERTAS LPN No. 01-2015- SEAPI-UNAH Readecuación y Mejo- ramiento de Servicios Sanitarios y Sistema de Distribución Eléctrica de los Edificios No. 1, No. 2, No. 4 y Biblioteca en UNAH-VS. Empresas precalificadas en las Categorías A y B, para Obras de Edificios e Instalaciones Deportivas, A partir del día miércoles 25 de febrero hasta el día lunes 2 de marzo de 2015, en horario de lunes a viernes de 9:00 A.M. a 3:30 P.M., en las Oficinas de la Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura (SEAPI), localizadas en el primer nivel del Edificio C3, Ciudad Universitaria José Trinidad Reyes, Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Tegucigalpa, M.D.C. Lugar: Salón de reuniones de la Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura (SEAPI), Ciudad Universitaria José Trinidad Reyes, Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Tegucigalpa, M.D.C. Fecha: martes 24 de marzo de 2015 Hora: 10:00 A.M., hora oficial de la República de Honduras. Las empresas interesadas podrán adquirir el Pliego de Condiciones de la Licitación previa presentación de la solicitud por escrito a la Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura, SEAPI y la entrega de un CD, además deberán presentar un recibo de pago por valor de UN MIL LEMPIRAS EXACTOS (L. 1,000.00) NO REEMBOLSABLES. Previa autorización escrita de la SEAPI, esta suma deberá pagarse en la ventanilla de la Tesorería General de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), en el primer piso del Edificio Administrativo en la Ciudad Universitaria José Trinidad Reyes, en horario de lunes a viernes de 8:00 A.M. a 3:00 P.M. Las ofertas deberán presentarse personalmente o mediante representante debidamente acreditado, dirigidas a la Doctora Julieta Castellanos Ruiz, Rectora de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, deberán estar acompañadas de la Garantía Bancaria o Fianza de Mantenimiento de Oferta, EN ORIGINAL, con una vigencia de ciento veinte (120) días calendario contados a partir del día de la apertura de las ofertas, por un valor equivalente al dos por ciento (2%) del valor de la oferta global en lempiras. Las ofertas deberán presentarse en la fecha y hora establecida. La visita al sitio de las obras está programada para el día martes 3 de marzo de 2015 a las 10:30 A.M. El punto de reunión será en el primer piso del Edificio No. 3, Sala de Maestría en Administración de Empresas, Campus UNAH-VS. La visita es obligatoria para todos los participantes que hayan adquirido el Pliego de Condiciones de la Licitación. Para consultas o información dirigirse a la Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura (SEAPI), Ciudad Universitaria, Tegucigalpa, Honduras, Tel. 2232-5403; 2231-0145, email: seapi.unah@gmail.com. Tegucigalpa, M.D.C., 24 de febrero de 2015 JULIETA CASTELLANOS RUIZ RECTORA UNAH 8 A. 2015. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS U.N.A.H. República de Honduras INVITACIÓN A LICITACIÓN PÚBLICA NACIONAL La Universidad Nacional Autónoma de Honduras, invita a las empresas precalificadas en las Categorías A y B, para Obras de edificios e instalaciones deportivas, proceso de Precalificación No. 01-EC-SEAPI-UNAH-2013, que estén interesadas en participar en la Licitación Pública Nacional LPN No. 01-2015-SEAPI-UNAH, financiada con Fondos Nacionales (propios de la UNAH), a presentar ofertas para la de Precalificación No. 02-EC-SEAPI-UNAH-2013, que estén interesadas en participar en el Concurso Público Nacional CPN No. 01-2015-SEAPI-UNAH, financiado con Fondos Nacionales (propios de la UNAH), a presentar oferta técnica y económica para la supervisión del proyecto “READECUACIÓN Y MEJORAMIENTO DE SERVICIOS SANITARIOS Y SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA DE LOS EDIFICIOS No. 1, No. 2, No. 4 y BIBLIOTECA EN UNAH-VS”, ubicado en San Pedro Sula, departamento de Cortés. NÚMERO DEL NOMBRE DEL EMPRESAS FECHA Y HORARIO DE RETIRO LUGAR, FECHA, HORA CONCURSO PROYECTO A CONSULTORAS DE LAS BASES Y TÉRMINOS DE DE PRESENTACIÓN Y SUPERVISAR A PARTICIPAR REFERENCIA DEL CONCURSO APERTURA DE OFERTAS TÉCNICAS CPN No. 01-2015- SEAPI-UNAH Readecuación y Mejo- ramiento de Servicios Sanitarios y Sistema de Distribución Eléctrica de los Edificios No. 1, No. 2, No. 4 y Biblioteca en UNAH-VS. Empresas precalificadas en la Categoría A, para Obras de Edificios e Instalaciones Deportivas. A partir del día miércoles 25 de marzo hasta el día 08 de abril de 2015, en horario de lunes a viernes de 9:00 A.M. a 3:30 P.M., en la Oficina de la Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura (SEAPI), localizada en el primer nivel del Edificio C3, Ciudad Universitaria José Trinidad Reyes, Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Tegucigalpa, M.D.C. Lugar: Salón de reuniones de la Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura (SEAPI), Ciudad Universitaria José Trinidad Reyes, Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Tegucigalpa, M.D.C. Fecha: 23 de abril de 2015 Hora: 10:00 A.M., hora oficial de la República de Honduras. El proyecto a supervisar consiste en la readecuación y mejoramiento de los sistemas eléctricos e hidrosanitarios en los módulos sanitarios existentes en tres edificios y del sistema eléctrico y aire acondicionado en la Biblioteca, del Campus de UNAH-VS, como parte de la mejora integral en infraestructura que actualmente realiza la Universidad Nacional Autónoma de Honduras para beneficio de estudiantes, docentes y personal administrativo. Las empresas interesadas podrán adquirir las Bases y Términos de Referencia del Concurso, previa presentación de la solicitud por escrito a la Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura, SEAPI, además deberán presentar un recibo de pago por valor de QUINIENTOS LEMPIRAS EXACTOS (L. 500.00) NO REEMBOLSABLES. Previa autorización escrita de la SEAPI, esta suma deberá pagarse en la ventanilla de la Tesorería General de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, UNAH, en el primer piso del Edificio Administrativo en la Ciudad Universitaria José Trinidad Reyes, en horario de lunes a viernes de 8:00 A.M. a 3:00 P.M. Las ofertas técnicas y económicas deberán presentarse personalmente o mediante representante debidamente acreditado, según se establece en las Bases y Términos de Referencia del Concurso. Las ofertas deberán presentarse en la fecha y hora establecida. La visita al sitio de las obras está programada para el día jueves 9 de abril de 2015 a las 10:30 A.M. El punto de reunión será en el primer piso del Edificio No. 3, Sala de Maestría en Administración de Empresas, Campus UNAH- VS. La visita es obligatoria para todos los participantes que hayan adquirido las Bases y Términos de Referencia del Concurso. Para consultas o información dirigirse a la Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura, SEAPI, Ciudad Universitaria, Tegucigalpa, Honduras, Tel. 2232- 5403; 2231-0145, email: seapi.unah@gmail.com. Tegucigalpa, M.D.C., 25 de marzo de 2015. JULIETA CASTELLANOS RUIZ RECTORA UNAH 8 A. 2015. UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS U.N.A.H. INVITACIÓN A CONCURSO PÚBLICO NACIONAL La Universidad Nacional Autónoma de Honduras, invita a las empresas Consultoras precalificadas en la Categoría A, para Obras de edificios e instalaciones deportivas, proceso

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE HONDURAS AVISO DE PRECALIFICACIÓN No. 01-2015-SEAPI-UNAH CONSERVACIÓN, RESTAURACIÓN Y REHABILITACIÓN DE EDIFICIOS HISTÓRICOS Y MONUMENTOS DECLARADOS PATRIMONIO NACIONAL La Universidad Nacional Autónoma de Honduras, UNAH, cumpliendo con lo establecido en la Ley de Contratación del Estado y su Reglamento, invita a empresas Constructoras con experiencia en el ÁREA DE CONSERVACIÓN, RESTAURACIÓN Y REHABILITACIÓN DE EDIFICIOS HISTÓRICOS Y MONUMENTOS DECLARADOS PATRIMONIO NACIONAL, interesadas en participar en el Proceso de Precalificación No. 01-2015-SEAPI-UNAH, a presentar la documentación que se requiere para su evaluación y calificación. El presente proceso de precalificación se realizará, tomando en consideración la experiencia de las empresas Constructoras en el área específica arriba indicada, su capacidad administrativa, técnica, financiera disponible, así como su capacidad legal para contratar y la disponibilidad de personal, equipo e instalaciones de trabajo. Para participar en los diferentes procesos de licitación promovidos por la UNAH en el área de Edificios Históricos y Monumentos Declarados Patrimonio Nacional, será un requisito obligatorio, que se encuentren precalificadas en este proceso. I. NATURALEZA DE LOS PROYECTOS QUE SE PRETENDEN CONTRATAR. Restauración y Rehabilitación de Edificios Históricos Declarados Patrimonio Nacional. II. FUENTES DE FINANCIAMIENTO Fondos propios de la UNAH. III. ADQUISICIÓN DE LAS BASES DE PRECA- LIFICACIÓN Las Bases de Precalificación podrán ser adquiridas sin costo alguno y estarán disponibles a partir del día miércoles 25 de marzo hasta el día viernes 10 de abril de 2015, en horario de 9:00 A.M. a 3:30 P.M., en la oficina de la Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura, SEAPI, ubicadas en el primer nivel del Edificio C3, Ciudad Universitaria José Trinidad Reyes, Tegucigalpa, municipio del Distrito Central. IV. RECEPCIÓN DE LOS DOCUMENTOS: Fecha y hora límite de presentación de documentos: el día viernes 24 de abril de 2015, hasta las 3:30 P.M. Lugar: Secretaría Ejecutiva de Administración de Proyectos de Infraestructura, SEAPI, ubicada en el primer nivel del Edificio C3, Ciudad Universitaria José Trinidad Reyes, Tegucigalpa, municipio del Distrito Central. Para consultas o información llamar a los teléfonos: 2232-5403 y 2231-0145. Tegucigalpa, municipio del Distrito Central, 25 de marzo de 2015. JULIETA CASTELLANOS RUIZ RECTORA UNAH 8 A. 2015