Acuerdo Ejecutivo No. SETRASS-092-2025 — Aprobación de ajuste salarial y revalorización de quinquenios para servidores públicos de la Administración Central

Este acuerdo aumenta el salario de todos los empleados públicos de la Administración Central en L. 1,400.00 anuales a partir del 1 de enero de 2025, pagadero antes del 30 de mayo. También revalúa los quinquenios en L. 100.00 adicionales. Beneficia a empleados con contrato, acuerdo o jornal, excepto interinos, licenciados sin paga y algunos con aumentos anteriores mayores.

Este acuerdo aumenta el salario mínimo en Honduras para 2026 y 2027 según el tamaño de la empresa: 6% para empresas de 1-50 trabajadores y 7% para empresas de 51 o más (7.5% en 2027 para las más grandes). Beneficia a todos los trabajadores del país, excepto los del sector textil maquilador, garantizando salarios dignos negociados entre patronal, obreros y gobierno.

Este acuerdo aumenta los salarios de todos los empleados del Poder Judicial un 7% a partir del 1 de julio de 2026, establece el nuevo salario mínimo en L.18,444.80, actualiza los techos salariales máximos por grado, y aumenta los sueldos base de cargos específicos como jueces y letrados. También aplica el mismo aumento a pensionados del sistema judicial para mantener sus beneficios ajustados.