Penal
Acuerdo Ejecutivo No. FGR-005-2019 — Reforma al Reglamento de Organización y Funcionamiento de la ATIC y reorganización del Departamento de Seguridad
Este acuerdo reorganiza la Agencia Técnica de Investigación Criminal (ATIC) y fortalece el Departamento de Seguridad del Ministerio Público. Traslada las responsabilidades de seguridad interna y protección de instalaciones del ATIC al Departamento de Seguridad, permitiendo que la ATIC se enfoque en investigar delitos graves como homicidios, tráfico de drogas y lavado de activos.
Acuerdo Ejecutivo No. 264-2019 — Aprobación del Reglamento General de la Ley Orgánica de la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad y la Policía Nacional
Este acuerdo aprueba el reglamento que desarrolla la Ley Orgánica de la Secretaría de Seguridad y Policía Nacional. Establece las normas de organización, funcionamiento y dirección de esta entidad, definiendo la estructura y el régimen laboral especial de sus funcionarios. Permite que la ley se ponga en práctica de manera operativa y coherente.
Reglamento — Reglamento General de la Ley Orgánica de la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad y la Policía Nacional
Este reglamento organiza y regula el funcionamiento de la Secretaría de Seguridad y la Policía Nacional de Honduras. Establece la estructura administrativa, las competencias de cada dependencia, los procedimientos para nombrar y disciplinar personal, y cómo deben coordinarse las instituciones para garantizar seguridad ciudadana, prevenir delitos y proteger los derechos de la población.
Acuerdo Ejecutivo No. 0266-2019 — Aprobación del Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección de Asuntos Disciplinarios Policiales (DIDADPOL)
Este acuerdo crea el reglamento que organiza y controla a la DIDADPOL, la oficina que investiga faltas graves de policías y funcionarios de seguridad en Honduras. Define su estructura, funciones, requisitos de personal y procedimientos para garantizar disciplina, ética y cumplimiento de derechos humanos en la institución policial.
Reglamento — Reglamento del Régimen Disciplinario para la Policía Nacional y Personal de la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad
Este reglamento establece el sistema disciplinario para la Policía Nacional y personal de Seguridad de Honduras. Define tres tipos de faltas (leves, graves y muy graves) con sanciones progresivas: amonestación, suspensión del salario o despido. El proceso incluye investigación de 75 días y derecho a defensa antes de aplicar cualquier sanción.
Reglamento — Reglamento de la Carrera Policial
Este reglamento establece las normas que regulan la carrera policial en Honduras, incluyendo ascensos, turnos de trabajo, permisos, vacaciones, licencias y beneficios sociales para los miembros de la Policía Nacional. Define cómo finaliza o termina el servicio policial (jubilación, retiro, despido), qué pasa cuando hay suspensión, y garantiza protección social, seguro de vida y compensación por antigüedad laboral a todos los policías.
Acuerdo Ministerial No. 0265-2019 — Aprobación del Reglamento General de la Ley de la Carrera Policial
Este reglamento organiza y administra el personal de la Policía Nacional mediante un sistema de carrera profesional. Establece categorías, grados, requisitos de ingreso, formación, ascensos y derechos de los policías, asegurando profesionalización, estabilidad laboral e igualdad de oportunidades para todos los miembros de la institución.
Acuerdo Ministerial No. 0263-2019 — Aprobación del Reglamento Disciplinario aplicable al personal de la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad y miembros de la Policía Nacional
Este reglamento establece las normas disciplinarias que rigen a policías y empleados de Seguridad en Honduras. Define qué conductas son faltas, quién investiga (la DIDADPOL), cómo se sanciona (desde amonestaciones hasta despido), y garantiza derechos como presunción de inocencia, defensa legal y debido proceso a todo investigado.
Acuerdo Ministerial No. 0262-2019 — Aprobación del Reglamento de Ascensos de la Policía Nacional
Este reglamento establece el procedimiento para los ascensos en la Policía Nacional, definiendo requisitos, evaluaciones y autoridades responsables. Afecta a todos los policías que busquen promociones, requiriendo cumplir condiciones como antigüedad en el grado, aprobación de exámenes, evaluaciones médicas y psicológicas, y sin sanciones disciplinarias previas. Su propósito es garantizar que los ascensos se otorguen por mérito y transparencia, manteniendo la calidad de los mandos operativos.
Reglamento — Reglamento Disciplinario de la Ley Orgánica de la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad y la Policía Nacional
Este reglamento establece el procedimiento disciplinario para investigar y sancionar faltas de policías y empleados de la Secretaría de Seguridad. Define cómo notificar sanciones, los criterios para aplicarlas, los plazos para procesos (30 días para leves, 60 para graves), y cómo impugnar decisiones ante tribunales. Afecta a todos los miembros de la Policía Nacional y empleados de la institución.
Decreto Legislativo No. 178-2018 — Ampliación del período de vigencia del Decreto No. 136-2017 relativo a la Comisión de Depuración y Transformación de la Policía Nacional
Este decreto extiende hasta enero de 2022 la Comisión de Depuración y Transformación de la Policía Nacional, un órgano encargado de investigar y limpiar la institución policial. La comisión debe ayudar a fortalecer los procesos disciplinarios internos de la policía y participar en la creación de leyes sobre seguridad privada.
Decreto-101-2018
Esta ley controla y regula la fabricación, importación, venta, portación y uso de armas de fuego, municiones y explosivos en Honduras. Establece un sistema de registro y licencias para particulares autorizados, límites en calibres permitidos y prohibiciones claras. Busca combatir el tráfico ilícito de armas y reducir la violencia, asignando responsabilidades a las Fuerzas Armadas, Policía Nacional y autoridades de seguridad.
Decreto Legislativo — Ley de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y Materiales Relacionados
Esta ley regula la fabricación, venta, importación y uso de armas de fuego, municiones y explosivos en Honduras. Establece licencias para personas que quieran portar armas, reparar equipos, organizar eventos de caza y manejar explosivos industriales, además de crear requisitos de seguridad y registros obligatorios para proteger a la población.
Decreto Legislativo No. 101-2018 — Ley de Control de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y Materiales Relacionados
Decreto Legislativo No. 101-2018 — Ley de Control de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y Materiales Relacionados
Esta ley controla la fabricación, importación, venta y uso de armas de fuego, municiones y explosivos en Honduras. Establece un sistema de registro y seguimiento de estas armas, requiere que los ciudadanos obtengan licencias para poseer armas (máximo 3), y autoriza el uso solo para defensa personal y deportes. Prohíbe armas automáticas, ciertas municiones y muchas armas de guerra para civiles, con sanciones por incumplimiento.
Decreto Legislativo — Ley de Control de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y Materiales Relacionados
Acuerdo Ministerial No. FGAR-004-DSB-2019 — Reforma al Reglamento Especial de Organización y Funcionamiento de la Dirección de Medicina Forense - Creación de plaza de Asistente
Decreto número 69-2018 mediante el cual se confieren facultades al Fiscal General Adjunto del Ministerio Público
El Decreto 69-2018 otorga poderes al Fiscal General Adjunto del Ministerio Público para dirigir y supervisar la Dirección de Medicina Forense. Permite crear la plaza de asistentes que apoyen al director en tareas técnicas y administrativas, pudiendo delegar hasta el 40% de sus funciones, mejorando así la modernización y eficiencia de las investigaciones forenses.
Acuerdo Ministerial No. FGAR-004-DSB-2019 — Reforma del Reglamento Especial de Organización y Funcionamiento de la Dirección de Medicina Forense
Acuerdo Ministerial No. FGAR-004-DSB-2019 — Reforma del Reglamento Especial de Organización y Funcionamiento de la Dirección de Medicina Forense
Esta reforma organiza la estructura interna de la Dirección de Medicina Forense del Ministerio Público, permitiendo que el Director cuente con asistentes para mejorar la coordinación técnica y administrativa. Afecta a los peritos forenses y trabajadores de esta dirección, buscando hacer más eficiente la investigación criminal y garantizar mejor servicio de justicia.
Acuerdo No. 02-2018 — Acuerdo para habilitar al Juzgado de lo Leccionel de Choloma Departamento Cortés para conocer en materia penal
Acuerdo No. 02-2018 mediante el cual se habilita al Juzgado de Letras Seccional de Choloma, Departamento de Cortés, para conocer en materia penal
Este acuerdo habilita al Juzgado de Letras Seccional de Choloma para conocer casos penales, función que estaba asignada desde 2011 pero no se ejercía. Agiliza la justicia penal en ese municipio y aprovecha mejor los recursos del Poder Judicial.
Acuerdo Ejecutivo No. 2-2018 — Manual del Consejo Técnico Interdisciplinario del Instituto Nacional Penitenciario
Acuerdo No. 2-2018 — Manual del Consejo Técnico Interdisciplinario del Instituto Nacional Penitenciario
Este manual establece cómo funcionan los Consejos Técnicos Interdisciplinarios (CTI) en las cárceles de Honduras. Los CTI son equipos multidisciplinarios de profesionales que diseñan planes de tratamiento individualizados, supervisan la rehabilitación de presos, resuelven solicitudes sobre beneficios penitenciarios y recomiendan sanciones disciplinarias. El manual define sus funciones, estructura, procedimientos de reuniones y resoluciones para mejorar la calidad de vida y reinserción social de personas privadas de libertad.