Acuerdo Ejecutivo No. 103-2026 — Nombramiento del Director General de Trabajo

Considerandos

1. 1.Que el Código de Trabajo establece, dentro de la estructura orgánica de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, diversas Direcciones Generales, entre ellas la Dirección General del Trabajo, la cual constituye el órgano competente y autoridad de aplicación de la legislación laboral en primera instancia en sede administrativa.
2. 2.Que el artículo 3, literal e), de la Ley de Servicio Civil establece que las disposiciones de dicha normativa no serán aplicables entre ellos a los Directores, en virtud de la naturaleza jerárquica y de confianza inherente a tales cargos; en consecuencia, el nombramiento del Director General de Trabajo constituye un acto administrativo de libre designación por parte de la autoridad nominadora.