Laboral
Reglamento — Reglamento Operativo para la Aplicación de la Amnistía y Depuración de Cuentas por Cobrar del IHSS
Este reglamento organiza cómo el IHSS perdona deudas y limpia cuentas vencidas de patronos y trabajadores que cerraron operaciones sin avisar. Establece los pasos que deben seguir diferentes departamentos del IHSS para investigar, aprobar y registrar estas depuraciones, asignando responsabilidades claras a cada área para resolver solicitudes en máximo 10 días.
Reglamento — Reglamento para la Aplicación del Decreto Legislativo No. 44-2025 y su ampliación en Decreto Legislativo No. 78-2026
Este reglamento permite a empresas del sector público y privado que deben dinero al IHSS por no pagar las cotizaciones de sus trabajadores beneficiarse de una amnistía: pueden pagar solo la deuda principal sin recargos, multas ni intereses, ya sea de contado o en cuotas. Aplica una sola vez durante la vigencia de los decretos (hasta octubre 2026) y requiere presentar solicitud con documentos específicos en las oficinas del IHSS.
Reglamento — Reglamento para el Manejo de Fondo Rotatorio para el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS)
Este reglamento establece cómo el IHSS debe usar fondos rotatorios para compras urgentes de medicamentos, equipos médicos, materiales y servicios. Define quién puede administrar estos fondos, cuánto dinero se puede gastar por compra (máximo 25% del fondo asignado), qué documentos se necesitan y cómo se deben reembolsar los gastos dentro de plazos específicos.
Resolución No. SOJD-IHSS-013-2026-VI — Actualización del Reglamento para el Manejo de Fondos Rotatorios del Instituto Hondureño de Seguridad Social
Esta resolución actualiza el reglamento que controla cómo el IHSS maneja los fondos rotatorios (dinero de emergencia). Estos fondos solo se pueden usar para gastos menores y urgentes en bienes y servicios, nunca para compras grandes ni salarios. La ley establece controles para evitar mal uso del dinero público y asegurar que se gaste correctamente.
Aviso No. 0801-2026-01358 — Demanda por nulidad de Acuerdo de Cancelación contra Secretaría de Planificación Estratégica
Un trabajador de Televisión Nacional de Honduras demanda al Estado para anular su despido del 26 de marzo de 2026, considerando que fue ilegal. Pide ser reinstalado en su puesto de Editor de Vídeo y recibir todos los salarios, bonificaciones y prestaciones que dejó de percibir desde su despido hasta su reintegro, incluyendo aumentos salariales generados durante su ausencia.
Aviso No. 0801-2026-01690 — Demanda por nulidad de Acuerdo de Cancelación contra Secretaría de Planificación Estratégica
Un trabajador demanda al Estado para anular su despido de la Secretaría de Planificación Estratégica, argumentando que fue ilegal y sin procedimiento correcto. Solicita que lo reintegren a su puesto, le paguen los salarios adeudados, prestaciones y daños causados por el despido injustificado.
Reglamento — Actualización del Reglamento para el Manejo de Fondos Rotatorios del IHSS
Este reglamento actualizado del IHSS establece cómo se deben manejar los fondos rotatorios (dinero para gastos urgentes). Define quién puede administrarlos, qué gastos permite, qué prohibiciones existen, y cómo se supervisan. Busca garantizar que el dinero se use correctamente y de forma transparente en la institución.
Aviso No. 0801-2026-00940 — Demanda por nulidad de Acuerdo de Cancelación contra SECAPPH
Estos avisos notifican demandas legales contra el Estado de Honduras en materia laboral. Trabajadores desfirados reclaman la nulidad de sus cancelaciones ilegales y solicitan ser reintegrados a sus puestos con pago de salarios adeudados, incrementos y prestaciones desde sus despidos en 2026.
Acuerdo No. 055-2026 — Derogación del Acuerdo SDN No. 041-2025 y restablecimiento de vigencia de artículos del Acuerdo SDN No. 021-2019
Este acuerdo anula una reforma anterior que complicaba los requisitos para que reservistas militares hondureños mayores de 45 años recibieran compensación económica del Estado. Restaura las reglas originales más simples, eliminando trámites innecesarios mientras mantiene los controles para evitar fraudes y garantizar que solo quienes cumplen los requisitos reciban el beneficio.
Aviso — Demanda contencioso administrativa en materia de personal - Demandantes varios
Seis empleados de educación demandan al Estado de Honduras para anular sus despidos de abril de 2026, alegando que fueron cancelados sin seguir los procedimientos legales establecidos. Solicitan ser reintegrados a sus puestos con los salarios, bonificaciones y derechos que dejaron de recibir desde su despido.
Aviso — Aviso de Curador Ad-litem - Empresa Grupo Farinter Coinsa
Un juzgado laboral en Honduras nombra un curador (representante legal) para la empresa Grupo Farinter Coinsa en un juicio por prestaciones laborales, porque no se ha podido notificar al dueño de la empresa por los medios legales habituales. El curador defenderá los derechos de la empresa en el proceso.
Aviso — Aviso de Demanda Contencioso-Administrativa por Nulidad de Acto Administrativo - Odair Josue Ramirez Martinez
Un trabajador demanda al Estado para anular su despido ilegal de la Secretaría de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción. Busca ser reintegrado al cargo con todos sus salarios, beneficios y antigüedad reconocida, argumentando que se violaron sus derechos laborales establecidos en la Constitución.
Acuerdo No. CSJ 06-2026 — Aprobación de Ajuste Salarial General del 7% y Disposiciones Salariales para el Ejercicio Fiscal 2026
Aviso — Demanda Contencioso-Administrativa - Andrea María Lara Díaz
Este aviso notifica que Andrea María Lara Díaz demandó al Estado de Honduras a través de la Secretaría de Infraestructura y Transporte, solicitando que se declare nulo su despido (Acuerdo de Cancelación 0295-2026) y que sea reintegrada a su puesto con todos sus salarios atrasados, aumentos y beneficios laborales. La demanda busca reparar lo que considera un acto administrativo ilegal.
Acuerdo No. CSJ 06-2026 — Aprobación de Ajuste Salarial General del 7%, Aplicación del Ajuste al Salario Mínimo y Otras Disposiciones Salariales para el Ejercicio Fiscal 2026
Este acuerdo aumenta los salarios de todos los empleados del Poder Judicial un 7% a partir del 1 de julio de 2026, establece el nuevo salario mínimo en L.18,444.80, actualiza los techos salariales máximos por grado, y aumenta los sueldos base de cargos específicos como jueces y letrados. También aplica el mismo aumento a pensionados del sistema judicial para mantener sus beneficios ajustados.
Aviso No. 0801-2026-01391 — Demanda contenciosa administrativa - Alex Rolando Cerrato Zambrano contra Secretaría de Agricultura y Ganadería
Un trabajador demanda al Estado a través de la Secretaría de Educación para anular su despido y exigir su restitución en el cargo con salarios adeudados y bonificaciones. El juzgado admite la demanda contenciosa administrativa para que se declare ilegal el acto de cancelación emitido por la Secretaría de Educación el 23 de marzo de 2026.
Aviso No. 0801-2026-01371 — Notificación de demanda contencioso-administrativa de Osiris Esbenia Sánchez Portillo
Este aviso notifica que Osiris Esbenia Sánchez Portillo presentó una demanda contra el Estado de Honduras para anular su despido, argumentando que fue ilegal y arbitrario. Pide que se declare nulo el acto de cancelación de su nombramiento y se le paguen los salarios e indemnizaciones correspondientes.
Aviso No. 0801-2026-01249 — Notificación de demanda contencioso-administrativa de Sthefany Nicole Chevez Rivera
Este aviso notifica que Sthefany Nicole Chevez Rivera demandó al Estado de Honduras (Secretaría de Educación) para que declare nula su cancelación del empleo. Ella solicita ser reintegrada a su puesto, recibir los salarios no pagados desde su despido y que se reconozca su antigüedad laboral. El juicio busca restaurar sus derechos como empleada pública.
Aviso No. 0801-2026-01535 — Notificación de demanda contencioso-administrativa de Roberto Sanchéz Sanchéz
Un trabajador demanda al Instituto Nacional de Migración por anular su despido, alegando que fue ilegal e incumplió la ley. Busca ser reintegrado a su puesto, recibir todos los salarios perdidos, prestaciones laborales y que el Estado pague los daños causados por su cancelación irregular.
Aviso — Notificación de empadronamiento de insumo agrícola
Este documento publica avisos legales de demandas administrativas ante juzgados hondureños. Ciudadanos demandan al Estado por cancelaciones de empleos que consideran ilegales, solicitando que se anulen esos actos, se les reintegre al trabajo y se les paguen salarios pendientes. Los avisos notifican a las partes involucradas sobre estos procesos judiciales en curso.
Aviso No. 0801-2026-00853 — Demanda en materia de personal contra Secretaría de Estado en los Despachos de las Culturas, las Artes y los Patrimonios
Una abogada presentó una demanda ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo contra el Estado hondureño, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, por despido que considera ilegal. Solicita que se declare nulo el despido, se reintegre al trabajador a su puesto y se paguen los salarios no percibidos como compensación por los daños causados.
Aviso No. 0801-2026-01197 — Demanda de nulidad de Acuerdos CL-A-SPE-117-2026 y CL-A-SPE-182-2026 de Kevin Alexander Cruz Herrera y Diana Nicole Lozano Varela contra Secretaría de Planificación Estratégica
Dos empleados demandaron al Estado de Honduras (Secretaría de Planificación Estratégica) ante un juzgado para anular dos decisiones administrativas que los afectaron. Solicitan ser reintegrados a sus puestos de trabajo con salarios adeudados, o en su defecto, recibir indemnizaciones laborales si el reintegro no es posible.
Contrato — Anexo V - Costos de Remuneraciones y Gastos Reembolsables
Este anexo establece una tabla de costos mensuales para remunerar a especialistas, ingenieros y personal de apoyo que trabajarán en un proyecto de construcción hospitalaria en Honduras. Incluye salarios base, cargas sociales, gastos administrativos y una utilidad, especificando tarifas diferentes según el cargo y ubicación del trabajo. También lista gastos reembolsables como viáticos, transporte, hospedaje y comunicaciones, con un costo total estimado de aproximadamente 1.1 millones de dólares.
Aviso No. 0801-2026-01096 — Demanda de nulidad de Acuerdos de Cancelación de siete personas contra Instituto Nacional de Migración
Siete empleados demandan al Instituto Nacional de Migración para anular sus despidos (acuerdos de cancelación emitidos en marzo 2026), argumentando que fueron hechos ilegalmente. Solicitan ser reintegrados a sus puestos con el mismo o mejor salario, más el pago de sueldos no percibidos, bonificaciones y prestaciones desde su despido.