Laboral
Aviso No. 0801-2022-01080 — Demanda de nulidad de acto administrativo en materia de personal contra Instituto Nacional de Migración
Estos avisos notifican demandas legales presentadas ante juzgados hondureños. Empleados públicos reclaman que fueron despedidos ilegalmente del Instituto Nacional de Migración, el Servicio de Administración de Rentas y la Secretaría de Relaciones Exteriores. Solicitan que se anulen los despidos, se les reintegre al trabajo y se les paguen los salarios no percibidos más beneficios laborales.
Aviso No. 0801-2024-00317 — Aviso de demanda por ilegalidad y nulidad de acto administrativo de carácter personal
Un juzgado administrativo recibe una demanda contra el Estado de Honduras (Ministerio Público) solicitando que declare ilegal y nula una decisión administrativa sobre un asunto laboral. La demandante busca que se reconozcan sus derechos laborales y se le paguen salarios adeudados, prestaciones y compensaciones por daños.
Resolución No. SOJD-IHSS-138-2024-X — Reforma al artículo 36 numeral 2 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social
Resolución No. SOJD-IHSS-138-2024-X — Reforma al artículo 36 numeral 2 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social
Reglamento — Reglamento Operativo del Comité Ejecutivo de Inversiones del IHSS
Este reglamento establece cómo funciona el Comité Ejecutivo de Inversiones del IHSS, que decide dónde invertir el dinero de los fondos de pensiones. Define quién participa, cómo se hacen reuniones (presenciales o virtuales), cuántos miembros se necesitan para tomar decisiones válidas, y las responsabilidades de cada integrante al votar sobre inversiones en bonos, depósitos y otros instrumentos financieros.
Decreto Legislativo No. 126-2024 — Remuneración equitativa y derechos laborales
Este decreto reconoce el derecho de todo trabajador a recibir un salario justo y digno que permita vivir adecuadamente, tanto para él como para su familia, en consonancia con tratados internacionales de derechos humanos. Obliga al Estado a garantizar condiciones laborales equitativas que respeten la dignidad humana de todos los empleados.
Acuerdo No. ADUANAS-DE-053-2024 — Reforma del artículo 5 del Acuerdo ADUANAS-DE-No.005-2020 sobre exclusiones del régimen laboral
Resolución No. CEDI 001-2024 — Modificación de plazo de amortización para préstamos de vivienda
Decreto Ejecutivo No. PCM-022-2024 — Supresión del Programa Presidencial de Empleo Con Chamba Vivís Mejor y traslado de bienes y recursos a SETRASS
Este decreto cierra el Programa Presidencial de Empleo 'Con Chamba Vivís Mejor' de manera ordenada. Transfiere todos sus bienes, dinero, cuentas bancarias y documentos a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS), que se encargará de pagar a los empleados despedidos, cubrir deudas pendientes y liquidar completamente el programa.
Decreto Ejecutivo mediante el cual se suprime el Programa Presidencial de Empleo "Con Chamba Vivís Mejor" y se procede a su liquidación
Se instruye a la Dirección Nacional de Bienes del Estado (DNBE), para proceder a realizar las 10 La Gaceta A
Aviso No. 0801-2023-00843 — Aviso de demanda personal por nulidad de acto administrativo del SAR
Un juzgado de lo contencioso administrativo recibe una demanda para anular la cancelación ilegal de una empleada de la Marina Mercante. Se pide que la reintegren a su puesto, se le paguen salarios adeudados, prestaciones laborales y daños. El caso busca restaurar los derechos laborales violados por un acto administrativo irregular.
Aviso No. 0801-2024-00341 — Aviso de demanda ordinaria por nulidad de acto presunto de la Secretaría de Salud
Una empleada del Servicio de Administración de Rentas demanda al Estado para anular su despido por cesantía, considerado ilegal. Solicita ser reintegrada a su puesto como analista de gestión tributaria, recibir todos los salarios no pagados, bonificaciones y compensaciones desde su separación, además de daños y perjuicios.
Aviso No. 0801-2024-00025 — Aviso de demanda en materia personal por nulidad de acto administrativo de Administración Aduanera de Honduras
Estos avisos notifican sobre demandas judiciales presentadas por empleados públicos contra el Estado de Honduras que reclaman la nulidad de sus despidos ilegales. Los demandantes buscan ser reintegrados a sus puestos de trabajo y recibir el pago de salarios no percibidos, prestaciones laborales y daños y perjuicios.
Aviso No. 0801-2024-00342 — Aviso de demanda contencioso-administrativa de ilegalidad y nulidad de acto administrativo contra Ministerio Público
Este aviso notifica una demanda legal presentada contra el Estado de Honduras por una trabajadora pública que fue separada de su cargo de forma ilegal. El juzgado debe revisar si el despido fue correcto y, de encontrarlo ilegal, ordenar su reintegro al trabajo con pago de salarios adeudados y restauración de derechos.
Aviso — Aviso de Cancelación y Reposición de Título Valor
Este aviso notifica públicamente tres trámites legales: (1) La solicitud de cancelación y reemplazo de un certificado de depósito a plazo fijo por L. 1,700,000 ante Financiera Solidaria; (2) Una demanda de un empleado contra el Instituto de la Propiedad por cancelación injustificada de su puesto; (3) Una demanda de tres maestros contra el Ministerio de Educación por cancelación arbitraria de sus cargos, solicitando reintegro y pago de salarios adeudados.
Aviso — Demanda Ordinaria - Syntia Carolyn Bennet Salomón contra Tribunal Superior de Cuentas
Este aviso informa que una empleada demandó al gobierno (Secretaría de Infraestructura y Transporte) ante un juzgado contencioso administrativo para que se declare nula su destitución. La demanda busca que se le reconozca como despido ilegal y que se le restituya en su cargo con el pago de salarios adeudados desde su cancelación.
Aviso No. 0801-2023-01042 — Aviso de demanda especial en materia personal por nulidad de acto administrativo del Instituto Nacional Penitenciario
Un trabajador de la Administración Aduanera de Honduras demanda que se anule su despido, argumentando que fue ilegal y violó sus derechos laborales. Si gana el juicio, podría ser reintegrado a su puesto con pago de todos los salarios atrasados, ajustes inflacionarios desde 2021 y costas del proceso.
Aviso No. 0801-2024-00164 — Aviso de demanda especial en materia personal por nulidad de acto administrativo de AHAC
Estos avisos notifican demandas judiciales contra el Estado de Honduras presentadas ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo. Los demandantes buscan anular decisiones administrativas consideradas ilegales (despidos, negación de aumentos salariales) y obtener compensación mediante reinicio laboral, pago de salarios atrasados, bonificaciones y otros beneficios desde la fecha del acto cuestionado hasta su ejecución.
Aviso No. 0801-2023-00726 — Aviso de demanda especial en materia personal contra Secretaría de Trabajo y Seguridad Social
Estos avisos publican tres demandas laborales contra entidades del Estado hondureño. Trabajadores despedidos reclaman la nulidad de sus despidos, exigen reintegro a sus puestos, pago de salarios adeudados y daños. Los juicios buscan que se declare ilegal el despido de cada empleado y se restituyan sus derechos laborales.
Aviso — Aviso Juzgado de Letras Contencioso Administrativo - Demanda de Gustavo Adolfo Dubón Banegas
Un trabajador demanda al Instituto Hondureño de Transporte Terrestre ante los tribunales para anular su despido. Busca ser reintegrado a su puesto con salarios adeudados, prestaciones y beneficios desde diciembre de 2023, además del pago de costas del juicio.
Aviso No. 085-2024 — Aviso de demanda contencioso-administrativa de ilegalidad y nulidad de acto administrativo contra Secretaría de Desarrollo Económico y Protección al Consumidor
Una empleada pública despedida demanda al Estado para anular su despido de septiembre 2023, alegando que violó sus derechos laborales y el convenio colectivo. Pide ser reinstalada en su cargo con salarios adeudados y beneficios negociados. El juzgado notifica públicamente sobre este proceso legal contencioso-administrativo.
Acuerdo-034-2024
El Acuerdo 034-2024 aprueba el reglamento que establece cómo ingresa, asciende y se retira el personal del ICF. Regula salarios, beneficios, derechos laborales y deberes de empleados, asegurando que solo por mérito y concurso se pueden obtener puestos y promociones.
Reglamento — Régimen Especial de la Carrera Forestal del Instituto Hondureño de Conservación Forestal
Este reglamento establece las condiciones de trabajo en el Instituto Hondureño de Conservación Forestal: jornadas de 40-44 horas semanales (máximo 8 horas diarias), compensación de horas extras con recargos del 25% (diurno) y 50% (nocturno), y procedimientos de suspensión para empleados detenidos. Aplica a todos los servidores públicos forestales y protege sus derechos laborales.