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Este acuerdo establece los salarios mínimos que deben pagar los empleadores en Honduras para 2012 y 2013, diferenciados por sector económico (agricultura, minería, industria, comercio, etc.) y tamaño de empresa. El propósito es garantizar ingresos dignos a los trabajadores mientras se mantiene la competitividad empresarial y la estabilidad del empleo.
Decreto STSS-001-2012 | Congreso Nacional
Este acuerdo modifica los beneficios que reciben los abogados afiliados al Instituto de Previsión Social del Colegio de Abogados de Honduras. Amplía la protección en caso de enfermedad, establece que la pensión por vejez requiere 30 años de cotización y 65 años de edad, y ofrece opciones de pensión vitalicia con o sin garantía para los herederos.
Este acuerdo modifica los beneficios del Instituto de Previsión Social del Colegio de Abogados de Honduras, que protege a los abogados ante enfermedad, incapacidad y vejez. Establece que los abogados deben pagar cuotas obligatorias mensuales con un mes de gracia, pierden beneficios si deben dos cuotas, y limita gastos administrativos al 20% de ingresos.
Congreso Nacional
Este decreto suspende sin pago a docentes que participaron en un paro laboral declarado ilegal en 2011. Algunos maestros pierden sus ingresos por 2 meses, otros por 6 meses, desde abril de 2011. Afecta a cientos de educadores de escuelas públicas en todo Honduras por abandonar sus puestos de trabajo.
Decreto 016-2011 | Poder Ejecutivo
Este reglamento crea un programa temporal de 36 meses que permite a empresas contratar trabajadores por horas para mantener empleos y reducir el desempleo durante crisis económicas. Establece derechos como salario mínimo por hora, compensación del 20% equivalente a prestaciones, seguridad social y capacitación; y obliga a empresas a registrar contratos, respetar límites de contratación temporal y proteger la libertad sindical.
Decreto 230-2010 | Congreso Nacional
Decreto STSS-002-2011 | Congreso Nacional
Esta ley establece los salarios mínimos que deben pagarse en Honduras a partir del 1 de enero de 2011, variando según la rama económica y tamaño de la empresa. El aumento se basa en la inflación del 6.5% registrada en 2010 y busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y mejorar sus condiciones de vida.
Decreto STSS-223-2011 | Poder Ejecutivo
Este decreto crea un programa temporal de emergencia que permite a empresas contratar trabajadores por horas o jornadas parciales (mínimo 2-3 horas diarias) para combatir el desempleo durante la crisis económica. Los trabajadores reciben salario mínimo por hora más una compensación del 20%, protección en seguridad social y oportunidad de convertirse en permanentes si se capacitan.
Decreto 180-2010 | Congreso Nacional
Esta ley establece los salarios mínimos mensuales que deben pagar los empleadores en Honduras durante 2010. Fija montos diferentes según la ubicación (urbana o rural), el tamaño de la empresa y el sector económico, buscando garantizar que los trabajadores tengan un ingreso mínimo para vivir dignamente mientras se consideran las condiciones económicas del país.
Decreto STSS-342-2010 | Poder Ejecutivo
Este decreto aumenta el salario mensual de los empleados públicos del gobierno central que ganan menos de 20,000 lempiras, dándoles 650 lempiras adicionales desde noviembre de 2010. El aumento busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores estatales con menores ingresos y mantener la paz social en el país.
Decreto 002-2010 | Poder Ejecutivo
Este manual establece los procedimientos que deben seguir los jueces hondureños en los juicios laborales, explicando cómo aplicar el Código de Trabajo junto con normas supletorias del Código Procesal Civil. Proporciona guías prácticas sobre demandas, audiencias, pruebas y sentencias para unificar criterios en la administración de justicia laboral a nivel nacional.
Congreso Nacional
Esta ley crea un programa de ingresos complementarios para pobladores de zonas rurales y urbanas pobres en Honduras. Ofrece dinero a cambio de trabajar en proyectos comunitarios como construcción de carreteras, reforestación, educación sanitaria y cuidado infantil, buscando mejorar sus condiciones de vida y generar al menos 120 días de empleo anual.
Decreto 107-2010 | Congreso Nacional
Esta ley crea un programa especial que permite a trabajadores hondureños migrar legalmente para trabajar en la agricultura de Estados Unidos y otros países. Organizaciones civiles certificadas se encargan de seleccionar, capacitar y trasladar a los trabajadores, quienes reciben apoyo durante todo el proceso y ganan dinero legal para enviar remesas a sus familias.
Decreto 69-2010 | Congreso Nacional
Este estatuto establece las normas laborales para los empleados del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP). Define derechos como estabilidad laboral, vacaciones, licencias remuneradas y ascensos por mérito; deberes como puntualidad, discreción y conducta intachable; y sanciones disciplinarias graduadas según la gravedad de faltas, desde amonestaciones hasta despido.
Decreto 170-2006 | Congreso Nacional
Una trabajadora del Instituto de la Propiedad demanda en juzgado para anular su despido, argumentando que fue ilegal. Pide que la reinstagren en su puesto y le paguen los salarios que dejó de recibir desde que fue despedida. El juzgado notifica públicamente sobre este caso para que los interesados puedan participar en el proceso.
Decreto 0801-2024-00654
Un juzgado anuncia una demanda laboral donde una empleada de la Agencia Hondureña de Aeronáutica Civil reclama que fue despedida ilegalmente. Busca que se declare nula la cancelación, se le reintegre al trabajo con las mismas o mejores condiciones, y reciba todos los salarios no pagados desde su despido más prestaciones (decimotercero, decimocuarto y vacaciones).
Decreto 0801-2024-00650
Este aviso notifica que cuatro trabajadores de salud demandaron al Estado hondureño ante el Juzgado Contencioso Administrativo para anular la negativa de la Secretaría de Salud a resolver sus reclamos de incrementos salariales. Solicitan que se reconozca su derecho a nivelación salarial, pagos atrasados, bonificaciones y otros beneficios desde enero de 2019 conforme a la ley que rige a los médicos empleados.
Decreto 0801-2024-00016 | Poder Judicial
Este aviso notifica que Astrid Ibeth Martínez Salgado presentó una demanda contra el Instituto de la Propiedad para que declare nulo un despido que considera ilegal. Solicita ser reintegrada a su puesto de trabajo, recibir los salarios no pagados desde su cancelación, prestaciones laborales y costas del juicio. El juzgado contencioso administrativo recibirá y resolverá este caso.
Decreto 0801-2024-00640 | Poder Judicial
Dos trabajadores demandaron al Instituto de la Propiedad para anular su despido argumentando que violó la ley. Solicitan volver a sus empleos con los mismos beneficios y recibir todos los salarios, bonificaciones y prestaciones que dejaron de percibir desde que fueron despedidos.
Decreto 0801-2023-01297
Un juzgado anuncia una demanda de un trabajador contra la Secretaría de Defensa Nacional para anular su despido ilegal y ser reintegrado a su puesto. El demandante solicita recuperar sus salarios no pagados, prestaciones laborales y costas del juicio. Este aviso notifica públicamente el inicio del proceso legal.
Decreto 0801-2024-00613
Una empleada pública demanda al Estado de Honduras para anular su despido, alegando que fue ilegal y violó sus derechos laborales. Solicita ser reintegrada a su puesto con salarios adeudados y se anulen todas las acciones derivadas de su separación del cargo.
Decreto 0801-2022-01375 | Poder Judicial